任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、從事技術(shù)研發(fā)工作5年以上，3年以上醫(yī)療器械技術(shù)部門或研發(fā)部門管理經(jīng)驗；

3、對市場具有一定的敏銳度，能夠把握相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動向，并能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實現(xiàn)；

4、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品、機(jī)械類、材料類相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)知識， 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗；

5、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊合作精神、開拓創(chuàng)新精神和管理能力，有高度責(zé)任感。

工作職責(zé)：

1、熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施；

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

4、指導(dǎo)、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

5、制定研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，為公司經(jīng)營決策提供信息支持；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作過程中財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。