近幾年，申報高企的企業越來越多，但是并不是所有申報的企業都能通過高新技術企業認證。智為銘略小編提醒大家：創新能力評價得分必須在70以上（不含70分），才能通過認定，否則高新技術企業認定申請將被一票否決分。那么我們要如何去提高高企認證的通過率呢？智為銘略小編今天從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發組織管理水平和企業成長性四方面的評分點入手給大家分析，供蘇州認證高新技術的企業作參考：

一、知識產權

企業可以著重申請高新技術企業申報中常用的知識產權，包括：發明專利、實用新型專利和軟件著作權。由于發明專利的權重要大于實用新型，并且通過自主研發取得的專利權重大于轉讓所取得的專利，智為銘略建議大家，專利盡量自己申請，不要用轉讓過來的；如果實在沒有發明專利，也可以多申請一些實用新型專利。 

二、科技成果轉化能力

1、定義：是指由技術專家根據企業科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。

需要注意的是，同一科技成果如果分別在國內和國外轉化而來，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。

2、科技成果轉化形式：

（1）自行投資實施轉化；

（2）向他人轉讓該技術成果；

（3）許可他人使用該科技成果；

（4）以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；

（5）以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；

（6）其他協商確定的方式。

智為銘略提醒：有的企業為增加轉化項目，僅通過改變產品的規格做出了不同的產品，這種成果轉化是不被認可的；可參考以下4種方式來增加轉化項目。

（1）技術分解：結合科技成果特點，細化技術點。例如一款手機，可以細化到屏幕、主板、鍵盤、攝像頭等等。

（2）項目分類：每個成果確認轉化為不同的產品、服務、工藝、樣品、樣機、檢測、查新、試用等證明。

（3）數量：企業可以根據產品，盡量多的申請一些相關知識產權，從而增加科技項目數量。

（4）認證：轉化需要*三方的認證。

三、研究開發組織管理水平

該項評分主要參考了企業的研發費用、科研成員以及企業管理制度這三個因素：

1、研發費用：可以找專業的財務來做；

2、科研成員：主要包括兩點，降低總體員工基數和提高研發人員人數。例如增加兼職、臨時聘用人員或者外包*三方等等。

3、企業管理制度：這個也很簡單，很多企業模板隨便挑選，需要注意的就是與產學研合作，一般主要是找學校合作。企業制度不建議一步到位，推薦循序漸進，總之要給人一種不斷健全完善的感覺。在這點上，企業可以按照月或者季適當修改企業激勵制度。

四、企業成長性

企業成長性總計20分，主要考察的是企業近三年的凈資產增長率和銷售收入增長率。由于企業成長性具體的評分標準已經有計算公式確定，可以說在申報高企的時候，企業的成長性分數也就已經確定了，所以本項無任何申請技巧。企業可以在其他三個模塊上提前做好規劃和準備，保證總分能在71分以上。

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