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2020年蘇州企業(yè)需知高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)入庫(kù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
蘇州企業(yè)想要進(jìn)去高新技術(shù)企業(yè)培育庫(kù)，需要知道高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及條件。
一、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)受理?xiàng)l件
1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上，
2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，
3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍，
4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
(1)*近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;
(2)*近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;
(3)*近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
7、企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
8、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
二、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分。入庫(kù)與國(guó)高評(píng)分項(xiàng)目與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致，綜合得分達(dá)到60分以上（含60分）認(rèn)定入庫(kù)。
三、高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)評(píng)分細(xì)則
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1. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)（≤30分） |
得分： |
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技術(shù)的先進(jìn)程度（≤8分）□A. 高 （7-8分） □B. 較高（5-6分）□C. 一般（3-4分） □D. 較低（1-2分）□E. 無(wú) （0分） |
得分： |
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對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用（≤8分）□A. 強(qiáng) （7-8分） □B. 較強(qiáng)（5-6分）□C. 一般（3-4分） □D. 較弱（1-2分） □E. 無(wú) （0分） |
得分： |
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量（≤8分）□A. 1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分）□B. 5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分） □C. 3～4項(xiàng) （Ⅱ類）（3-4分）□D. 1～2項(xiàng) （Ⅱ類）（1-2分） □E. 0項(xiàng) （0分） |
得分： |
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知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式（≤6分） □A. 有自主研發(fā) （1-6分） □B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購(gòu)等（1-3分） |
得分： |
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（加分項(xiàng)，≤2分）企業(yè)是否參與編制國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況 □A. 是（1-2分） □B. 否（0分） |
得分： |
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2. 科技成果轉(zhuǎn)化能力（≤30分） |
得分： |
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□A. 轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)， ≥5項(xiàng)（25-30分） □B. 轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分） □C. 轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分） □D. 轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分） □E. 轉(zhuǎn)化能力弱， ≥1項(xiàng)（1-6分） □F. 轉(zhuǎn)化能力無(wú)， 0項(xiàng)（0分） |
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3. 研究開發(fā)組織管理水平（≤20分） |
得分： |
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制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬（≤6分） |
得分： |
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設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作（≤6分） |
得分： |
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建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（≤4分） |
得分： |
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建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度（≤4分） |
得分： |
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對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的綜合評(píng)價(jià) |
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合計(jì)得分 |
專家簽名: 年 月 日 |
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四、智為優(yōu)勢(shì)
五、服務(wù)流程
[上一個(gè)產(chǎn)品：2020年相城區(qū)企業(yè)申報(bào)高新企業(yè)，這3點(diǎn)財(cái)務(wù)人員別忽視] [下一個(gè)產(chǎn)品：2025年高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作可能存在的變化]
